מכתב הבהרה למפקד בשטח

מכתב הבהרה למפקד שבשטח

מכתב חשוב שכדאי שכל חייל, שחופש הבחירה שלו חשוב לו, ישא איתו לכל מקום. ניתן להוריד מהאתר (ראו בתחתית הדף) ולהדפיס.

מסמך הנחיות למוסד החינוכי

מאמר מאת עו"ד תמיר טורגל בנוגע לשמירת הזכויות בבית הספר

מאמר מאת עו"ד תמיר טורגל – הכולל מידע על המצב כיום במערכת החינוך מבחינת ביצוע הליכים רפואיים, ומבחינת זכויות התלמיד וזכויות אדם. כמו כן עו"ד תמיר טורגל מסביר בפירוט כיצד למלא את הטופס שיש לשלוח לביה"ס ואיך להתנהל מול המערכת

ניצולת שואה ופעילת זכויות אדם בינלאומית נזעקת למול סלקציה ביום השואה בישראל

ורה שרב, ניצולת שואה המתנגדת לכפיית החיסונים ולסלקציה באמצעות ״התו הירוק״

עמותת "חיסונים – בחירה מושכלת" מגנה מכל וכל את השימוש באמצעי הפסול והבזוי "התו הירוק" בכלל, ובטקסי יום השואה בפרט ובמיוחד. התו הירוק מגלם ומנציח נרטיב של סלקציה, של אנשים מסוג א' ומסוג ב'. הדרת אנשים מאירועי יום השואה (לרבות ניצולי שואה ואנשים מדור שני ודור שלישי לשואה), בטענה שהם "מפיצי מחלות", היא אירוניה שאין כדוגמתה. ניצולת השואה ורה שרב, מייסדת ארגון 'הברית להגנה על חקר האדם' ופעילה חברתית בתחום הביו-אתיקה וזכויות האדם, עימה העמותה מצויה בקשר, מגיבה על הדברים.

מה עושים כאשר המעביד שואל אם התחסנתם, מבקש דרכון ירוק או דורש ממכם להתחסן? עו״ד תמיר טורגל מבהיר

לאחרונה אנו מקבלים פניות ושאלות רבות לגבי לחץ המופעל על ידי מעסיקים לגבי התחסנות, חשיפת פרטיים רפואיים סודיים והדרכון הירוק, עו״ד תמיר טורגל, יו״ר עמותת ״חיסונים – בחירה מושכלת״, מוציא מכתב שבו מבהיר את המצב המשפטי ואת סוג התגובה שעל העובדים לנקוט במידה והם נתקלים במקרים מהסוג הזה.

מקומות עבודה והתו הירוק

הבהרה לגבי דרישות במקום העבודה

בשבועות האחרונים החלו מעסיקים ומקומות עבודה רבים לדרוש מעובדים להציג מידע רפואי פרטי כתנאי להמשך העסקה או כתנאי למניעת פגיעה בזכויותיהם או בהיקף המשרה. הדרישות הללו שיש בהן הפרה גסה של חוקי מדינת ישראל, של עקרונות הפרטיות, הסודיות הרפואית, והאוטונומיה האישית, מלוּות על פי רוב בהסברים המנסים לספק הצדקות לדרישות הללו.